BusinessCoach
Team
Coaching – Beratung – Training
Einleitung
Wer wir sind und wofür wir stehen
Unsere Arbeit beginnt mit Haltung.
Bei Kovar Coaching glauben wir daran, dass echte Entwicklung aus Klarheit, Verantwortung und Sinn entsteht – und aus einer Vision, die Menschen verbindet und inspiriert.
Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihren eigenen Weg zu finden – bewusst, wirksam und nachhaltig. Unsere wichtigsten Werte sind der Kompass, der uns dabei leitet.
Unsere Werte – die Basis unserer Arbeit
Sinnstiftende Orientierung
Wir arbeiten mit Menschen und Organisationen, die in ihrem Tun mehr sehen als nur Ergebnisse.
Sinn gibt Richtung, Motivation und Tiefe.
Er verbindet Leistung mit Haltung und schafft die Grundlage für nachhaltiges Handeln.
Eigenverantwortliche Entwicklung
Wirkliche Veränderung beginnt, wenn Menschen Verantwortung für ihr Denken, Fühlen und Handeln übernehmen.
Wir fördern Bewusstheit, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, das eigene Umfeld aktiv zu gestalten – mit Mut und Selbstvertrauen.
Bewusste Haltung
Haltung bedeutet für uns, mit innerer Stärke, Offenheit und Respekt auf Menschen und Herausforderungen zuzugehen.
Sie ist Ausdruck von Selbstreflexion und Achtsamkeit – und schafft eine Kultur, in der Vertrauen wachsen kann.
Innere Integrität
Wir stehen für Echtheit, Aufrichtigkeit und Konsequenz.
Innere Integrität heißt für uns, im Einklang mit den eigenen Werten zu handeln – auch dann, wenn es herausfordernd wird.
So entsteht Vertrauen, Tiefe und Glaubwürdigkeit in jeder Begegnun
Unsere Vision – Führung neu denken
Wir möchten zu einer Arbeitskultur beitragen, in der Führung Sinn stiftet, Vertrauen stärkt und Entwicklung ermöglicht.
Eine Kultur, in der Menschen Verantwortung übernehmen, miteinander wachsen und mit Haltung gestalten.
Unser Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen Menschlichkeit, Wirksamkeit und Erfolg selbstverständlich zusammengehören.
Unsere Mission – Menschen befähigen, mit Haltung zu führen
Unsere Mission ist es, Führungskräfte und Teams zu befähigen, aus ihrer eigenen Stärke heraus zu wirken.
Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Werte zu erkennen, ihre Rolle klar zu gestalten und Entscheidungen mit Bewusstheit und Wirkung zu treffen.
Mit systemischem Coaching, reflektierter Methodik und echter Begegnung schaffen wir Räume, in denen Entwicklung, Verantwortung und Sinn lebendig werden.
Unser Nutzenversprechen – Empowerment für werteorientierte Führung
Kovar Coaching steht für Empowerment-orientierte Führung, die Menschen stärkt und Organisationen in Bewegung bringt.
Unsere Coaching- und Trainingsprogramme fördern Selbstführung, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit – praxisnah, reflektiert und nachhaltig.
So entstehen Vertrauen, Motivation und messbare Wirksamkeit – für Menschen und Organisationen, die Führung als Haltung verstehen und Zukunft bewusst gestalten wollen.
Dr. Peter Kovar
BusinessCoach | Executive Coaching & Organisationsentwicklung
Ich begleite Menschen, die Verantwortung tragen – in Unternehmen, in Teams und in Situationen, in denen Entscheidungen Gewicht haben. Mein Fokus liegt darauf, strategische und systemische Zusammenhänge sichtbar zu machen – mit dem Ziel, Entwicklung erlebbar und wirksam zu gestalten.
Aus meiner Erfahrung in Geschäftsführung, Beratung und Coaching weiß ich, dass entscheidende Themen oft unter der Oberfläche wirken. Meine Aufgabe ist es, genau dort hinzuschauen – und diese Dynamiken greifbar zu machen. Struktur, Klarheit und aufmerksames Zuhören sind dabei meine zentralen Werkzeuge.
Gerade in Phasen, in denen vieles gleichzeitig in Bewegung ist, entsteht die Notwendigkeit für Orientierung und Bewusstsein – über Rollen, Verantwortung und die eigene Wirkung als Führungspersönlichkeit.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen: über Entscheidungsräume, über Rollenverständnis und über das, was innere Stabilität und authentische Führung ausmacht. Mein Ansatz zielt darauf, Prozesse zu gestalten, die tragen, stärken und langfristig Wirkung entfalten.
Meine Arbeit verbindet analytische Präzision mit persönlicher Präsenz. Denn Führung bedeutet nicht nur, Ergebnisse zu erzielen, sondern zu verstehen, worauf es wirklich ankommt – mit Haltung, Bewusstsein und dem Mut, Entwicklung bewusst zu gestalten.
Aus- und Weiterbildungen
BusinessCoach (Coach Pro®)
Systemisches Coaching
Betriebswirtschaftslehre
Sportpsychologie
Kommunikationspsychologie
Softskills-Trainer
Mental-Trainer
Beruflicher Werdegang
seit 2012 systemischer Coach und Business Coach
Führungserfahrung als GmbH-Geschäftsführer und in der Steuerung komplexer Unternehmensstrukturen
Geschäftsführer einer GmbH im Dienstleistungssektor
Geschäftsführer einer Werbeagentur mit Schwerpunkt Kommunikation und strategische Positionierungentur
Geschäftsführer in einem Bundesligaverein mit Schnittstellen zu Wirtschaft, Kommunikation und Sportmanagement
Angela Weingeroff
Wirtschaftspsychologin | Kommunikation & Oraganisationsentwicklung
Mich interessiert, was Menschen bewegt – und wie aus guten Ideen Entwicklungen entstehen, die wirklich etwas verändern. Ich begleite Organisationen und Menschen dabei, Klarheit zu schaffen, Veränderung bewusst zu gestalten und die Zusammenarbeit lebendig zu halten.
Als Wirtschaftspsychologin verbinde ich wirtschaftliches Denken mit echtem Interesse an Menschen und ihren Themen. Mich fasziniert, wie Kommunikation Wirkung entfaltet – in Teams, in Führung und in der Beziehung zu Kundinnen und Kunden. Veränderung verstehe ich dabei als etwas, das gestaltet werden will: mit Struktur, mit Haltung und mit einem offenen Blick für das, was möglich ist.
Ich kenne die strategische wie auch die operative Seite des Arbeitsalltags und nutze diese Erfahrung, um Themen zu ordnen, die noch unklar sind. Dabei stelle ich die Fragen, die weiterführen – und schaffe Raum für neue Perspektiven, ehrliche Gespräche und nachhaltige Entwicklung.
Meine Arbeit verbindet analytische Klarheit mit persönlicher Begeisterung. Denn Entwicklung entsteht dort, wo Menschen einander wirklich verstehen – und den Mut haben, gemeinsam Neues zu schaffen.
Aus- und Weiterbildungen
Wirtschaftspsychologie & Kommunikation
Coaching & Prozessbegleitung
Konfliktlösung & Mediation
Interkulturelle Führung
KI & Veränderungsprozesse
Employer Branding & New Work
Interkulturelle Kompetenz/Kommunikation
Organisationsentwicklung
Beruflicher Hintergrund
seit 2024 bei Kovar Coaching
Human Resources
Marketing & Vertrieb
Dr. Lukas Kovar
Experte für Rhetorik & Kommunikation | Präsenz & Gesprächsführung
Kommunikation ist für mich mehr als Sprache – sie ist Verbindung, Haltung und Wirkung zugleich.
Ich unterstütze Menschen darin, Gehör zu finden – in Gesprächen, auf der Bühne und in Situationen, in denen Klarheit den Unterschied macht.
Mein Weg führte von der Wissenschaft zur Kommunikation – von der Analyse zur Anwendung. Heute verbinde ich analytische Präzision mit einem feinen Gespür für Sprache, Körpersprache und Stimme. Dabei geht es nicht nur um Techniken, sondern um die Haltung dahinter: klar, authentisch und überzeugend.
Ich begleite Führungskräfte, Expertinnen und Experten sowie Teams darin, ihre Botschaften wirksam zu gestalten, Gespräche bewusst zu führen und mit Präsenz aufzutreten. Nicht laut, nicht aufgesetzt – sondern echt, klar und wirksam.
Meine Arbeit verbindet Struktur mit Leidenschaft für Sprache. Denn Kommunikation entfaltet ihre Wirkung dort, wo Menschen in Kontakt kommen – mit sich selbst, mit anderen und mit dem, was sie bewegen wollen.
Aus- und Weiterbildungen
Kommunikation
Rhetorik & Moderation
Gesprächsführung
Argumentation & Verhandlung
Stimme & Wirkung
Beruflicher Werdegang
seit 2025 bei Kovar Coaching
Branchenübergreifende Praxis in Wissenschaft und Wirtschaft
Teamleitung in der pharmazeutischen Industrie
Tätigkeit in Forschung und wissenschaftlicher Lehre
