Dr. Peter Kovar

BusinessCoach (Coach Pro®)

Zeit für Veränderungen?

Coaching und Beratung für Ihre beruflichen und

privaten Herausforderungen

Aktuell: Online Coaching

Derzeit biete ich alle Coachings online an

Stress und Ressourcen Coaching

In meinem Coaching helfe ich Ihnen mit beruflichen und privaten Stresssituationen umzugehen und sie erfolgreich zu meistern. Dafür unterstütze ich Sie Ihre eigenen Ressourcen wirkungsvoller einzusetzen,  vorhersehbare Stressfallen zu umgehen, und vorübergehende Stresssituationen besser zu bewältigen.   

Um klar zu sehen, reicht oft ein Wechsel der Blickrichtung.“   (ANTOINE DE SAINT-EXUPÉRY)

Wann ist ein Coaching für Sie sinnvoll?

Wenn Sie mit Ihrer Lebenssituation (privat und/oder beruflich) unzufrieden sind

 

Wenn Sie oder Ihr Umfeld das Gefühl haben, sie brauchen Unterstützung

Wenn Sie das Gefühl haben etwas verändern zu müssen

 

Wenn Ihnen die Tipps von Freunden und Bekannten nicht mehr weiterhelfen

 

Wenn Sie mehrere Baustellen haben und nicht wissen was sie zuerst angehen

 

Wenn Sie genug über das Problem gelesen haben

 

Wenn Sie das Gefühl haben, alles wächst über Ihren Kopf

 

Wenn Sie bereits genügend über Lösungsmöglichkeiten gelesen haben, sich aber noch nichts verändert hat

 
Wer Leistung haben möchte muss Sinn geben(V. Frankl)

Business-Coaching und Beratung

 

Im Unternehmens- oder Businessbereich stehen meist  Führungsstile, Belastungen, Veränderungsprozesse, Kommunikationsprobleme und Mitarbeiterthemen  im Fokus. Alle Coaching-Prozesse werden dabei individuell auf Sie, Ihr Unternehmen und auf Ihre Wünsche abgestimmt. Dabei wenden wir u.a. systemische Ansätze und individuelle Führungsdiagnosen, auf der Grundlage psychologischer Verhaltengrundsätze und kommunikationspsychologischer Diagnose-Tools, an.

Von der transaktionalen zur transformationalen  Führung

Unterschiedliche Kommunikationsmodelle, Problemlösestrategien, Ziele, Sinn und Werte sind zentrale Bestandteile meines Coachings um Sie und Ihr Unternehmen zu Ihrem Erfolg zu begleiten. Dass die Mitarbeiterführung mehr als ein Tauschgeschäft ist zeigen neuere agile, mitarbeiterorientierte Führungsstile.  Sinnvoll eingesetzt, können sie die Arbeitsleistung und Motivation der Mitarbeiter nachhaltig steigern.

Themen aus dem Business-Coaching:

Unternehmen, Teams und Mitarbeiter weiterentwickeln

berufliche Entscheidungen treffen

Mitarbeiter führen/coachen

 

Mobbing, Burnout und Krankenstand senken

Kommunikations- und Präsentationscoaching trainieren

 

neue berufliche Aufgaben annehmen

 

Konflikte erfolgreich lösen

 

Mitarbeiter motivieren

Führungskräfte entwickeln und stärken

 

Seminar - Effektiv Kommunizieren

Wie vermittelt man genau das  was man auch wirklich sagen und präsentieren will?

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, wie Sie Ihre Inhalte und Botschaften  im privaten und beruflichen Umfeld authentisch und erfolgreich vortragen.  

Seminar - Mitarbeiter erfolgreich führen

Wie kann man Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen?  Was kann ich als Führungskraft leisten und was ist Aufgabe des Mitarbeiters?

In diesem Seminar werden den Teilnehmern unterschiedliche Tools für eine nachhaltige Mitarbeiterführung vorgestellt und gezeigt wie man sie bestmöglich einsetzen kann

Seminar - Teams nachhaltig weiterentwickeln

Wer aus dem Team hat schon innerlich gekündigt und wer arbeitet für seine Kollegen mit?  Wie gut ist die Teamdynamik und wie kann unser Team noch effizienter arbeiten?

In diesem Seminar stelle ich Ihnen die Gestezmäßigkeiten einer Teamdynamik dar und zeige Ihnen wie man mit ihrer Hilfe sein Team motiviert und erfolgreich weiterentwickeln kann.  

Life-Coaching

„Denke nicht in Problemen. Denke in Lösungen.” (J.W. Goethe)

Im Einzelcoaching fokussieren wir Ihr Anliegen, um schnell zu einer positiven Lösung für Sie zu kommen. Abhängig von Ihrer aktuellen Situation analysieren wir Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche und deren Zusammenwirken, um darauf aufbauend erfolgversprechende Lösungen umzusetzen.

Mögliche Themen
  • Anhaltende Stresssituationen 
  • Karriere- und Berufswegfragen
  • Konflikte mit Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern
  • Drohender Verlust des Arbeitsplatzes
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mangel an Selbstvertrauen
  • private Problemsituationen
  • Lebenskrisen
Erste Schritte mit Zufriedenheitsgarantie
  • Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Email und  vereinbaren Sie einen Termin mit mir, bei dem wir uns kennenlernen und Sie mir von Ihrem Anliegen berichten. Bei diesem Gespräch erläutere ich Ihnen meine Vorgehensweise und gebe Ihnen eine Zufriedenheitsgarantie. Sollten sie nach dem ersten Gespräch das Coaching mit mir nicht fortführen wollen, müssen Sie für diese Sitzung nichts bezahlen. 
    Meine Arbeitsweise

    In meinen Coachings unterscheide ich folgende Phasen:

    • Kennenlern- und Kontaktphase: In dieser Phase lernen sie mich und meine Arbeitsweise kennen. Wir stecken die Möglichkeiten und Grenzen eines Coachings ab und ich erkläre ihnen den genauen Ablaufplan.
    • Klärungsphase: Das Ziel der Klärungsphase besteht darin, Ihr Anliegen und Ihr Ziel des Coachings konkret und überprüfbar zu machen.  
    • Inhaltliche Orientierung und Analyse des Anliegens:  Während dieser Phase unterstütze ich Sie mit verschiedenen Coaching-Techniken ihr Anliegen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten um daraus Erkenntnisse für die weiteren Phasen abzuleiten. 
    • Veränderungsphase: Wir besprechen in dieser Phase Ihre Optionen und möglichen Konsequenzen für Ihre Veränderung. Wir legen gemeinsam fest, welche Strategie für Sie in Bezug auf Ihr Coaching Ziel am sinnvollsten ist.
    • Commitment und Kontrollphase: Nach dem Plan kommt die Umsetzung. Jeder Plan ist nur so gut, wie konsequent er umgesetzt wird. Deshalb unterstütze ich sie in dieser Phase bei Rückfragen, möglichen Rückschlägen und in Ihrem konsequenten Handeln. Abschließend kontrollieren wir, ob wir Ihr Ziel erreicht haben oder weitere Schritte planen müssen.
    Lösungsansätze

    In meinen Coachings gehe ich von einem humanistisch geprägten, selbstverantwortlich handelnden, sinnvermittelnden Menschenbild aus. Ich unterstütze meine Klienten ihre Kompetenzen und Potentiale zu entfalten und notwendige Veränderungen anzugehen.

    Neue Wege

    Ich lade Sie ein mit mir neue Wege zu gehen. Verlassen Sie den Pfad, der Sie in die Enge geführt hat oder unzufrieden gemacht hat. Begehen Sie mutig mit mir Neuland, denn „die einzige Konstante in unserem Leben ist die Veränderung“ (Heraklit). Ich unterstütze Sie gerne.

    Über mich...

    Seit 2010 arbeite ich als Coach und Business-Coach für Privatpersonen im privaten und beruflichen Umfeld. Unternehmen, Teams und Spitzensportler unterstütze ich in ihrer Weiterentwicklung und ihrem Erfolg.

    Hierfür bringe ich meine beruflichen Qualifikationen, meine gewonnenen personellen, fachlichen, sozialen und kommunikativen Erfahrungen und Kompetenzen aus einem eigenen Unternehmen als leitender Geschäftsführer sowie meine Erfahrung aus zahlreichen Trainings und Coachings mit ein. 

    Seit mehr als 15 Jahren gebe ich Vorträge, Seminare und Trainings an Universitäten, Akademien,  Unternehmen, Schulen, Verbänden und Vereinen zu den Themen moderne Führungsstile, Kommunikation,  Personalentwicklung, Changemangement, Konfliktmanagement und Wertevermittlung. 

    Mit einem systemischen Coaching-Ansatz helfe ich Ihnen Ihre aktuellen Probleme und Herausforderungen (wieder) erfolgreich meistern zu können.

    „Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ (Albert Einstein)

    Wir sind durch unsere Erfahrungen geprägt und haben verschiedene Muster gelernt, die unseren Umgang mit anderen Menschen in Beruf und Alltag bestimmen. Erlernte und verankerte Verhaltensmuster bringen uns immer wieder in ähnliche Stresssituationen. Diese aufzubrechen und zu verändern hilft uns leichter und selbstbestimmter zu leben.

    Genau wie die verankerten Kommunikations- und Verhaltensmuster spielen die individuellen Werte und Sinnmuster hierfür eine zentrale Rolle. Denn der Mensch ist ein nach Sinn strebendes Wesen mit einem eigenen Wertekomplex. In schwierigen Entscheidungen unseres (Berufs-) Lebens können uns diese Werte als eine Art „Kompass“  für ein erfolgreiches und glückliches (Berufs-) Leben dienen. 

    In meinem Coaching unterstütze ich Sie diese Stresssituationen erfolgreich zu meistern, ihren Lebens-Sinn (wieder) zu finden, um ein erfülltes privates und berufliches Leben genießen zu können.