Trainings-Seminare

„Du kannst nur das in anderen entzünden, was in Dir selber brennt.“ (Marc Aurel)

Trainings-Seminare sind im Gegensatz zu Coachings auf Gruppen abgestimmt und vermitteln in erster Linie erfolgreiches Verhalten in bestimmten Lebenssituationen oder in Unternehmen.

In Unternehmen hängt der Erfolg entscheidend von den vorhandenen Softskills des Managements und der Mitarbeier/innen ab. Dazu gehören Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösestrategien, Motivation und Teamgeist. Interne Abläufe, Abschlüsse, Kundenzufriedenheit und nicht zuletzt ein förderliches Betriebsklima sind maßgeblich von der Qualität der Softkills in einem Unternehmen abhängig.

Gezielte Trainings-Seminare zu einem oder mehreren Softskill-Bereichen zahlen sich für Unternehmen bereits kurzfristig aus. Dies berichtet u.a. eine Effizienz-Studie aus dem Jahr 2010 an 800 Führungskräften in 19 Ländern.

Trainings- und Entwicklungs- Seminare für Führungskräfte und Mitarbeiter

In meinen angebotenen Trainings haben Sie die Möglichkeit verschiedene Bereiche der Softskills zu verbessern. Ein Schwerpunkt von mir ist das Weiterentwickeln von Führungskräften. Dazu biete ich etablierte Trainingsprogramme z. B. zu effektiven Mitarbeitergesprächen (samt Zielvereinbarung),  zum Führungsverhalten, zur Teamentwicklung an. Die Trainings sind für Gruppen individuell einsetzbar und werden je nach Einsatzgebiet angepasst.

Gerne informiere ich Sie über meine Seminarangebote und Trainings für Einzelpersonen und Gruppen. Rufen Sie mich einfach an oder schreiben sie mir E-Mail. Ich freue mich auf ein gemeinsames Gespräch mit Ihnen. 

Natürlich stelle ich auch für Ihr Team ein individuell zusammengesetztes Seminar zusammen. Fragen sie bitte nach.

 

Zu folgenden Themen biete ich ein Training für Unternehmen und Verbände an:

Führung erfolgreich gestalten

Ziele, Werte und Visionen in Unternehmen/Teams/Abteilungen entwickeln

Nonverbale und verbale Kommunikation

Mitarbeiter motivieren

Kommunikationsmuster (durch PCM, DISG, H.D.I. etc.) erkennen und verbessern

Work-Life Balance

Unternehmensentwicklung begleiten

Trainings-Seminare Angebote

  • Wirkungsvoll Führen – Führungskräfteseminar I
  • Führen mit Werten, Zielen und Visionen – Führungskräfteseminar II
  • Erfolgreich Präsentieren und Kommunizieren – Rhetorikseminar I
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen – Rhetorikseminar II

Die Trainings-Seminare finden in Kaiserslautern statt. Gerne komme ich auch für ein Tagestraining und Intensivtraining bei Ihnen vorbei oder wir treffen uns an einem ausgewählten Ort.1

10,50 Euro pro gef. Kilometer, 1. Klasse Bahn oder Economy Flug + eventuelle Hotelkosten

Effektiv Präsentieren und Kommunizieren

Wir kommunizieren ständig, in ganz unterschiedlichen Situation. Aber wie gelingt es uns auch immer das zu vermitteln, was wir wirklich sagen und präsentieren wollen, was uns bewegt und für was wir stehen?

Es ist schwer, immer genau das zu transportieren, was wir ausdrücken wollen. Denn um eine erfolgreiche Kommunikation und Präsentation entwickeln zu können, brauchen wir den Fokus nicht alleine auf uns, sondern müssen uns auch auf unsere(n) Gegenüber, also auf den Empfänger, auf seine Erwartungen und Vorstellungen achtgeben.

 

Im Seminar „Effektiv Präsentieren und Kommunizieren“ werden u. A.  folgende Themen behandelt: 

Nonverbale Kommunikation

Verbale Kommunikation

Kommunikationsmuster (durch PCM, DISG, H.D.I. etc.) erkennen und verbessern

Rollenbewusstsein entwickeln

Kommunikations- und Präsentationsübungen

Micro-Teaching

Wirkungsvoll Führen –  Erfolg ist lernbar

Wie hat sich der Anspruch an die Führungskraft von heute verändert?

Welche Strukturen muss ein Unternehmen in einem sich schnell verändernden Markt aufweisen?

Wie stärkt man  die Ressourcen seiner Mitarbeiter und Führungskräfte?

Auf diese unter weitere wichtige Fragen rund um das Führen von Teams und Unternehmen gibt dieses Seminar Antworten. Es möchte aufzeigen, mit welchen Grundsätzen und Maßnahmen Unternehmen und Teams erfolgreich geführt werden können. 

 

In den Seminaren „Wirkungsvoll Führen“ werden u. A.  folgende Themen behandelt: 

Die Rolle und Aufgaben einer modernen Führungskraft

Führungsgrundsätze

Agiles Führen

Mitarbeiter motivieren und fördern

Achtsamkeit in der Führung

Teamstrukturen erkennen

Teamentwicklung

Wer aus dem Team hat schon innerlich gekündigt, wer arbeitet für seine Kollegen mit und wie bekomme ich mein Team (wieder) zur Höchstleistung?

Ein neu zusammengesetztes Team entwickelt seine Höchstleistung erst einiger Zeit. Zuvor muss es einige Entwicklungsprozesse durchlaufen.

Ein eingespieltes Team verliert durch Reibereien und mangelnder Kommunikation an Effektivität. In diesem Seminar stelle ich Ihnen die Gestezmäßigkeiten einer Teamdynamik vor und zeige Ihnen wie man diesen Prozess fokussieren, beschleunigen und erfolgreich nutzen kann.

 

Im Seminar „Teamentwicklung“ werden u. A.  folgende Themen behandelt: 

Die Rollen im Team

Teamprozesse und Teamuhr

Umgangsregeln

Der systemische Blickwinkel

Motivation und Verantwortung

Wer Leistung will muss Sinn stiften